大学生村官待遇 大学生村官报考条件2023

眼下农村地区的发展在我们国家经济体系中占有很重要的位置，而加强农村地区的经济化建设就迫在眉睫了，而农村地区想要发展好不仅要有足够的经济支持，更重要的还是需要有一个好的带头人。

按照规定，村干部是由村民精选出来的管理者，村民也都知道并不属于国家正式的公务人员，所以说村干部虽然在村集体中是一个比较特殊的群体存在，最终还是村里的村民。

近几年国家为了加强农村地区的经济化建设，对村干部队伍的监督治理也越来越完善，并且为了更好地引进人才管理，吸引年轻人参与到村庄的管理当中，不断出台优惠政策来做这件事，而且今年的一号文件中也指出，将会加强农村地区人才储备计划的推广。

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可是村干部的待遇差工资低是不争的事实，然而想要年轻人也参与到村庄的管理当中就必须要改变这个问题，要知道现在的年轻人如果进城找工作，再有一定学历的话每个月可以赚到比村干部多好几倍的工资，如果单纯的依靠村干部的工资，年轻人是很难生存的。

也就是说想要这些高知人才回到农村的话就必须要提升他们的薪资待遇问题，这也是人才引进最直接的方式之一了。

所以说为了农村地区更好地发展，国家在农村地区人才引进的问题上将会大力投入资金，将会吸引大批年轻人回到农村，成为村庄的管理者或骨干人员，同时也会出台相关的扶持政策来吸引年轻人回乡创业。

并且国家也明确规定，虽然他们并不属于国家正式公务人员，但是所享受的各种福利待遇各项费用的支出将会有国家和中央财政部门来承担。

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村干部不属于国家正式的公务员，但是吸引回村的年轻村官也会根据正式公务人员的考核标准来进行，不过相对考核标准也会低于公务员的标准，这个消息对于想要回村的年轻人来说是一个不错的消息。

年轻村官的工资有多少呢？如果每个月能够达到一万元的话是不是就会有很多年轻人回到农村呢？

根据目前已经在落实这项政策的地区来看，年轻大学生村官的薪资以及各项福利待遇都是按照事业单位的标准来制定，尤其是医疗、养老等问题上面，不过也不是所有地区都是如此。

以上海地区的大学生村官来看，基本的薪资在5000元左右，不过每年的年终奖都是在上涨的，并且上涨的幅度还是很大的，并且其他的福利待遇也很不错。

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并且在这些大学生村官的其他福利待遇以外还优先享受入党，同时还可以报考本地区的正式公务人员，相比正式的公务员开始要简单一些，足以可见各个地区为了吸引年轻人可谓是最大限度的开发政策。

不过从各个地区发布的数据来看，大学生村官每个月想要拿到一万元的薪资的难度还是很大的，主要还是因为各地区的经济发展和难支撑这样的标准，同时这个标准对于那些公务人员来说很不公平。

不过在一些地区村干部的薪资标准已经超过这个标准，现实就是大部分地区甚至5000元的标准都没有超过。

那么你对年轻人回乡发展这件事如何来看呢？