剩余价值来源于 剩余价值说白了就是什么

马克思的“剩余价值”理论的重磅解读！

马克思的《政治经济学》产生于《西方经济学》之后，而《西方经济学》，如亚当＊斯密的《国富论》，是以“劳动”一种生产要素创造商品的价值及剩余价值为“假设”而形成的，所以，马克思当时不可能超越《国富论》，形成自已独特的价值理论，由此形成的马克思的《政治经济学》整套理论，自然只能是“劳动”价值定义下的《政治经济学》理论，只能说是那个时代的产物，如果马克思今天活过来，一定会修改！

后来，《西方经济学》发现了“劳动”价值定义的“片面性”，做了扩充，发展为包括“劳动”价值在内的土地、资本、科技及企业家的“五要素”价值定义，再后来，还发现，只有“生产要素”，生产出来的商品，市场上卖不出去，也不能创造价值及剩余价值(即资本无法增值)，于是形成了“效用”价值定义，这就是凯恩斯的《通论》中的主要观点(即观察问题的着眼点)，形成GDP等一系列“效用”价值为“核心”的理论体系，引导全球至今。

而在这些历史发展过程中，人们还是发现了西方经济学》理论不当，并且企图进一步寻找商品价值定义，使之“全面化”，以便形成“科学”，这样，又出现了马歇尔的商品的市场“供求关系”价值定义。而商品的市场“供求关系”是商品的“外部”因素，不是商品本身的价值。

这样，直到今天，人类三四百年历史上，《经济学》的“三个里程碑”(斯密、马歇尔、凯恩斯)都没有找到现实社会的一切商品的全面统一客观价值公理定义，导致了今天的全球经济学理论的商品的客观价值公理奠基上的“假设性”、“片面性”及“零散性”，进而带来了整个经济学理论的全部内容上的“假设性”、“片面性”、“零散性”！

而由于商品价值公理上的“假设”、“片面”、“零散”，导致《管理学》理论无法引入“价值”，带来了整套管理学理论的“空心化”、“零散化”、“表面化”，至多是经验的总结！尽管直到今天，全球管理学家，都在试图将商品价值融入《管理学》理论当中，但结果上仍是徒劳的。

这样，现行的经济管理学科专业理论还不是“科学”的学科专业，是全球80亿人口的公知！诺贝尔经济学奖，也没有价值！甚至是“负价值”！

由于受其现行经管专业理论的整体误导，包括ERP的非管理实验，会计错误，导致今天世界经济整体崩溃！全球政府凯恩斯主义宏观经济调控错了！全球企业、政府培训错了，全球大学一切经管专业教材及实验错了！

现实社会中的全球一切商品的全面统一客观价值，作为“一切商品”的“全部共同抽象本质”，无一例外是土地、资本、劳动、科技及企业家投入而形成，无一不包含一定的效用！

商品的“生产要素”由卖方的企业把握，作为“投入”价值。而商品的“效用”由商品的买方把握，如消费或投资收益，并且效用受市场供求关系影响。

这样，现实社会中的一切商品的价值=全部“生产要素投入”+“全部”效用，构成“内在”价值，市场“供求关系，是“外在”价值。

商品经济社会中，一切商品的全面客观价值及剩余价值，均是全部投入加全部产出，受市场供求关系影响所决定的。

而马克思的剩余价值理论，是对“劳动”的一种生产要素下的分析研究结果，不能说错，“劳动”，作为商品的价值中的“一部分”，与其他生产要素及市场一起，参与创造价值，作为商品的“一部分”价值贡献，分享工资及福利的“一部分”剩余价值，也包括老板克扣工资及福利，形成剥削。老板不只是剥削“劳动”生产要素，对其他一切生产要素及商品销售的价格上，也统统“少投入、多产出”，精打细算，创造企业的资本的剩余价值，否则，亏损的企业，一定关门大吉！

所以，资本家只剥削“劳动”上的剩余价值，不全面。如果“劳动”是一切商品全部价值，那么，全国每年千万毕业生，只一个人，两手空空，不能创业，创造的商品的价值在哪？

“实践结果是检验一切真理的唯一标准”，没有第二个标准！这是马克思主义最基本观点。

今天，我们只能接受马克思的剩余价值理论中的“一部分”对的地方。