我国的官员体系具备完善而稳定的政府职能工作体系，让每一位公职人员能够找到适合自己的岗位，充分发挥自己的才能，全心全意为人民服务，这样也是让更多人都是更加青睐体制内的工作，想要成为一名公务人员

在我国公务员想要晋升需要考核公务员各方面的资质，只有德才兼备的公职人员才可以获得晋升。而考核一个公务员是否达到晋升条件，要根据各岗位的任职要求，以及公务员自身的品行，政绩以及资历等方面。

一般而言，公务员的晋升需要考核这五个方面。首先根据公务员的工作成绩为标准，还有工作年限，以及公务员的学历情况，另外，还有考试晋升的途径，通过竞争考试就可以获得晋升，最后一种就是对社会贡献巨大还会有机会获得越级晋升。

山东省省长调任广东省省长，级别有何变化？

我国的公务员分为领导职务和非领导职务。非领导职务的公职人员基数大，他们分布在了社会服务和管理的各个岗位上去为人民服务。而领导职务的工作人员，其职责重大，因为手中的权力越大，承担的社会责任也就越重要。

我国各省份的省长在行政级别划分上属于我国的省部级正职干部，是省级行政区的行政机构首长，也是大家常说的是一省的第二领导人也就是二把手，第一领导人是市委书记就是大家口中的一把手位置。

山东省在全国的经济发展省份中排名第三，同时也是我国的第二大人口大省，其行政地位和经济地位在我国都位居前列。一个省份的发展建设需要相关领导干部的积极指导，只有具备全方位的指挥领导经验的干部才有机会做出卓越的政绩才能带领好一省人民迈向更好的生活。

广东省的经济在全国是常年位居第一的，因其优越的地理位置，广东省的经济总量已达到中等发达国家的水平，而且在广东省建立的粤港澳大湾区是全球四大经济湾区之一。广东省紧邻香港、澳门在我国的战略地位也是十分重要的。

谁的地位更高一些？

作为省级行政区的行政机构首长，其最出彩的地方就是其做出的政绩如何，而政绩最直观的表现就是一省份的经济发展情况，能够把经济建设做出彩足以证明省政府领导干部的工作能力。而广东省的经济优于山东省的经济体量，其发展的重要性可见一斑。

笔者有话说

作为领导干部应当树立正确的政绩观，要跳出个人的利益，不能只想着靠着亮眼的政绩去为自己升官之路打基础，而是应当多思量如何做才能真正提高人民群众的生活水平，而不是靠着冰冷的数据说话。

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