万达集团真正老板是谁 万达商管员太累了

层次高的人，即使做不到大公无私，但他们也绝对不是自私自利的人。一个自私自利的人不管做什么事情，总是把自己的利益放在第一位，一旦侵犯了自己的利益，那他们就会原形毕露。而一个层次高的人，你会发现，在他眼里一切的物质追求都没那么重要，你想要什么只要他们能够办到的其都会倾情奉出，他们很豪爽，很大气，很舍得，很顾大局。说到大格局，万达集团董事长王健林就就是这样的优秀领导者。

提起王健林多数人都不会陌生，作为万达集团的掌舵人，他是一个有实力且有魄力的领导者，他专注三十多年做一件事，成功将万达做成了No.1，也成功让自己成为了一名优秀的民营企业家，围绕在他身上的光环可真的是数不胜数。

他不仅拥有非常强的执行力，专注力、大智慧、自律以及守时都是他的优秀特质。他带领的万达集团如今已是行业内的标杆，近几年更在轻资产战略的助力下发展势头迅猛，成绩亮眼。

其实，早在2017年，他的事业就处在了巅峰时刻，其名下拥有全国200多个城市的数百个万达广场，还有数千家电影院和数个电影制片厂。王健林做事认真专注，其诸多优秀特质体现在他生活中的方方面面，比如他每次上班都会去的很早，下班永远是走的最晚那个，王健林对时间管理简直是做到了极其细致。

在他的带领下，不管轻资产战略转型，还是万达在疫情期间的各种举措都让大家看到他为万达集团的长足发展所做出的种种努力，以及其主动承担社会责任的身体力行。王健林的大格局、坚持不懈以及勇往直前等很多闪光点，最终为万达带来了蓬勃生机，也为自己一次次迎来了巅峰时刻。

这些年受全球大环境的影响，财富缩水已然成为常事，多数人只关心财富缩水问题，但王健林却与之不同，他却始终把优化就业增量和质量作为企业发展的核心内容；当普通人只趣谈小目标，而万达的关注点和专注点则是社会的“大民生”。这就是一个优秀企业家的格局与胸怀，也是万达持续发展数十年的核心所在。