学生会面试问题 学生会常见的面试问题

当年面试学生会，纯属好奇，只是觉得学生会是个非常神奇的团队

校园里拉开很大架势的迎新活动，在校园的一条相对阴凉的路上，学生会和各种社团在路上，两排座椅围着一圈一圈学生显得很拥挤，有的拉着横幅

相比较而言社团吸引到的都是兴趣相同的同学，平时活动虽不算多但相互之间更容易相处，象棋协会每周都会聚几次，轮滑协会更是每天晚上都有活动，在学校的广场上一起轮滑，玩的同时相互交流经验，相互学习，课业之余有几个爱好的感觉特别好，经过高中那段紧张的学习放松下来后，可以重拾兴趣，脑力劳动后适当的体育运动，促进同学之间交流，同时接触本专业以外的同学，生活不亦乐乎。

学生会里的部门比较多，乍一看似乎并不太理解工作具体做什么，但学生会之间的工作想通的，并不是各部门完全独立，根据学校的不同，学生会的分工也各有不同，相互配合相互协作，更注重团队齐心协力，相比较协会而言，学生会相对严肃，工作更多地是根据学校或学院的活动分工安排，接触老师的机会相对较多，面试也会更加严格，如果协会是看爱好进的，那么学生会的面试会更看重能力。

?记得当时陪朋友一起报名，考试是在一个大型阶梯教室内，分散着4—5个部门分别纳新，每个部分占据一小片区域，面试的人并不多，所以并不拥挤，纳新就是一张卷子，上面的题目已经记不清楚了，大概就是两三道题，答完学长和学姐也许会和你闲聊两句，也是对你考察的一个环节。

经过一年的干事阶段便会竞争学生会某部部长、副部长等职务，倘若在这次竞选中没有脱颖而出，有的学校便会默认自动退部，如果你的目标并不是积极表现争取部长或者副部长的职务，那么社团也许会是更适合的选择。