了不起的小助理 现代了不起的中国人有谁

今天被42岁中兴工程师跳楼的新闻刷屏，大意是一位42岁的中兴集团工程师被公司裁员，因上层矛盾和赔偿方案不合理而跳楼，撇下妻子、两个孩子和四个老人，让人唏嘘。

我在外企十几年，见多了形形色色的裁员，但是因为裁员自杀的，还是第一次听说。

如果说外企的裁员和内企有区别的话，主要的区别是大部分外企的赔偿方案相对慷慨，最好的公司会给到2N（工作年限的月薪*2），大部分会给到N+4或N+3，N+1的很少见。特别是一些做到管理层的职员，公司会更加慷慨，一方面是感谢职员的付出，另一方面也是这些员工掌握了相对核心的信息甚至是公司机密，名为赔偿，实际就是封口费。

在行业或公司不景气的大环境下，裁员几乎是无可避免的选择，这个时候很多中高层都自身难保，何况是中低层员工？认识到这一点，知道裁员并不是单单是针对个人的，思想上会相对放松一些。

我见过有些有人情味的主管，会在裁员前几个月就私下通知员工找工作，等到裁员信息一公布，员工拿着一笔丰厚的赔偿金奔赴新东家，两全其美。也听说过员工和主管不合，两人摊牌时，主管“花钱送瘟神”，赔了一笔钱让员工走人。

但是裁员毕竟不是愉快的事儿，大部分时候撕破脸的时候居多。

前前公司的某人事经理是专门负责裁员的，有些主管可以在裁员时间上不作为，但是人事经理躲不掉，必须硬着头皮上。每天，她会在指定的房间和被裁的员工沟通，里面经常会上演各种戏码，有的员工声泪俱下，有的拍桌子骂娘，有的横眉冷对，更有的直接把桌上的水杯砸向了该经理……我们在隔壁真心觉得这不是人干的活儿，她一年裁掉了100多人还能活下来，并且身心健康，不得不说是个奇迹。

我们处在一个高速变化的时代，以世界500强公司排名为例。2007年世界500强排名前10 的公司到了2017年，仅美孚石油仍在前10位，其他前九位的公司要么发展势头不够强劲，要么市值缩水排名下降，甚至有的公司已经处在内有外患漩涡中苦苦挣扎，取而代之的是互联网公司的崛起。

在大环境的变化中，平台不在了，个人努力的效果微乎其微。如果你处在一个朝阳产业里，哪怕你的能力只有80分，也会积累行业红利，有更多的发展机会，无论是公司内部还是外部。相反，如果你处在一个夕阳行业，哪怕老板每年给你升职加薪，最终仍逃不过人走茶凉的命运。这和个人因素关系不大，而是行业大环境使然。长期待在夕阳行业，对个人是贬值行为。

抛开行业谈公司，行业排名靠前的公司，稳定性肯定远远好于中小公司，当然，员工在公司内也会面临更加剧烈的竞争。在平行部门里，原则上业务驱动部门的发展好于支持部门，也更容易获得发展。而支持部门则相对平稳，压力也相对小。

但是打工者永远要认清，特别是在大的组织里，个人能力再强业绩再突出也只是一个螺丝钉，这点从CEO到清洁工都适用。你可以对公司怀有感情，但也要认清现实。

那么打工者到底应该怀着一种什么样的心态工作呢？是不是螺丝钉就可以得过且过混日子呢？当然不是。

人先要知道自己要什么，然后朝着这个目标努力，无论是工作还是生活，不能偏离朱轴。

我的一位前同事现在是年薪500万的某外企中国区销售部负责人，这位哥们儿就是典型的知道自己要什么的人。

他在A公司做了3年，凭借出色的业绩和圆滑的手腕获得两次晋升，拿到晋升offer后立刻奔赴B公司，开始了另一段三级跳式的晋升之路。他很清楚公司对他的期待是什么，作为销售，他曾经连续两天通宵守在潜在客户门口，只为了和对方聊15分钟，结果对方被他的敬业精神所打动，成功签单；作为B公司的行业菜鸟，他周末找各个行业大拿喝茶聊天虚心求教，填补自己的知识空白，顺便建立人脉；期间他读MBA，周末也帮主管搬家，甚至记得主管的生日结婚纪念日，是主管的贴心小棉袄；当然，做到一定的位子，他用了一些非常的不足为外人道的手段换取功名，这点他自己也毫不讳言。

现在，他凭借着光辉的履历成为业内灼手可热的人才，被各个公司争抢。有一次大家一起吃饭聊天，几个同事还在吐槽办公室政治和主管，他语出惊人：你们现在叽叽歪歪有什么用？能干就干不能干就滚蛋，话说滚蛋也得有人要你们。无论是工作还是主管，你们有没有使出洪荒之力？周末你们都在干什么？追剧还是睡觉？有在学习吗？如果没有，就都闭嘴，把该干的干好再说。大家面面相觑，我知道里面虽然有水分，但他年纪轻轻做到这个位子绝对不是只靠吹牛。

还有一位同事，年过45仍晋升无望，于是辞职开了连锁咖啡店，据说生意还不错，现在已经开到了第六家餐厅。他知道自己不擅长处理人际关系，能力也并不突出，在外企金字塔式的竞争中上升无望，因此急流勇退另起炉灶，这也是很多外企人特别是45岁以后的外企人的选择，或投资，或炒股，或创业，或出国。

啰嗦了这么多， 还是套用一句最俗的话，你只是单位的一棵草，但确是家里的一片天，无论工作占据了我们多少时间和经历，生活才是更重要的。一个人的价值不能因为被裁员就被低估，也不应该因为一时的得失而气馁。大文豪苏东坡都在有生之年都被一贬再贬，何况你我？

中兴的这位工程师是湖南农村出身，夫妻两人凭借自己的努力能在人才济济的深圳扎根本身就已非常不易，作为同是打工妹的我，深刻地理解他的压力。但越是这样越要积极应对，这样一死了之带给妻儿老人的是一辈子的伤痛。最不济的，和祖辈父辈相比，我们还没有到吃不上饭的程度，最差的结果是把深圳的房子卖了回老家变身土豪继续生活。

最后，愿逝者安息，愿生者坚强，我们都要在这个冰冷的世界里粗糙而坚韧地活着。

作者：潇怡，魔都外来务工人员，500强白领，时而感性时而理性简称蛇精病的天秤女一枚，畅销职场小说《了不起的小助理》作者