人事专员岗位职责 人事专员常用的excel方法
时间：2023-05-06 20:32/span>
作者：tiger
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1、发放范围：出库复核员、储运部、人事行政部。
2、岗位职能：负责药品出库复核和交接工作，保证出库药品数量准确、质量符合规定要求。
3、工作内容：
3.1、准确及时按单据内容（或电脑系统项目）复核，保证出库药品单货相符，数量准确，质量完好，逐项认真审核客户名称、药品的通用名称、剂型、规格、数量、批号、有效期、生产厂商、出库日期、质量状况，复核无误确认提交，系统自动保存签名，打印二份作为客户随货同行单并盖上“出库专用章”等字样。
3.2、复核时发现如下问题应停止发货，并报有关部门处理：
3.2.1、药品包装内有异常响动和液体渗漏；
3.2.2、外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象；
3.2.3、包装标识模糊不清或脱落；
3.2.4、药品已超出有效期；
3.3、规范装箱，重的药品在下，轻的商品在上，易碎、水剂的药品单独装箱；
3.4、封签时，做到包装牢固，标识清晰，正确对位存放到发货区；
3.5、对复核时发现的差异进行再次复核并确认；
3.6、负责药品出库交接工作。
4、直接责任：对药品出库质量负责
5、考核指标：
5.1、药品出库复核的准确性和及时性。
5.2、药品出库复核操作的规范性。
5.3、药品出库复核记录的完整性。
6、任职资格：
5.1、高中以上学历。
5.2、具有电脑操作技能。
5.3、有相关工作经验。