结构化面试 面试官最讨厌的6句话
时间：2023-06-22 00:50/span>
作者：tiger
分类：
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结构化面试为面对面答题，考生需要通过口述的方式回答考官所提出的问题，考官会基于考生的答题对形式和内容两个层面根据相应的评分标准进行打分，从而得出最终的成绩，具有严谨性和科学性。
一，心理关。
我们能在考场上发挥出应有的水平，心理关就是我们要攻破的第一道障碍，也就是我们要提升自身的抗压能力和临场发挥能力。平时要多通过各种途径进行反复练习，才能克服心理障碍。
二，语言关。
培养语言功底非一日之功，需要尽早做准备。大家可以通过碎片化的时间去阅读官方媒体网站的评论员文章， 总结表达的规律和技巧。
三，储备关。
面试中的很多题型除了基于我们常识的认知还需要我们有一定的储备和积累。要想在面试中脱颖而出，深厚的理论功底和丰富的素材是制胜的关键。