教师成长计划 教师个人成长三年计划

2022年12月1日，山东省教育厅发布了《关于做好齐鲁名师齐鲁名校长齐鲁名班主任建设工程（2022—2025）人选推荐工作的通知》，即“三名”工程。为年轻教师、校长、班主任指明了成长的方向。

目标：做教师就要提醒自己成为“名教师”

计划：

1.近5年，课时量要符合省定要求

2.教师职业道德方面不能有任何问题

3.近5年，下列业绩5选3即可：

（1）省级以上论文（最好独立完成）

（2）教育类著作

（3）主持过县级以上课题

（4）市级以上教学成果

（5） “一师一优课、一课一名师”，市级优课一等奖以上；或市级优质课一等奖及以上

4.近5年，下列业绩3选2即可：

（1）市级以上示范课、公开课、观摩课

（2）承担校本培训任务

（3）市级以上教学团队、教师团队负责人

5.从事教育志愿服务的

6.中级职称的，第三条具备4个，第四条具备3个，破格申报

目标：做校长就要激发自己成为“名校长”

计划：

1.正校长满3年，副校长满5年，且有年龄限制

2.近5年，年度考核均为合格及以上

3.近5年，学校或个人有市级以上人民政府表彰

4.近5年，学校无重大校园事故

5.近5年，下列业绩4选2即可：

（1）学校有市级以上课题

（2）本人有市级以上教学成果

（3）本人主持过市级以上课题

（4）本人在省级以上发表过论文或著作

6.从事教育志愿服务的

7. 中级职称的，第五条具备3个的，破格申报

目标：做班主任就要锻炼自己成为“名班主任”

计划：

1.累计10年班龄，高级职称，近5年课时量达到省定要求

2.近5年，师德未失范，班级无安全事故

3.应有班主任（班级管理、家校沟通）方面的论文、课题

4.班集体有市级以上荣誉，所带学生有市级以上荣誉

5.示范引领：帮助带动中青年班主任获得省级优班、省级班主任基本功或担任市级工作室主持人的优先推荐

总起来说，教师要想快速成长，一定要提前谋划好自己的未来。带足课时，严守师德，研究教学，扎实理论，大胆创新，充满教育情怀，真正起到引领、带动作用。